Về tập trung cải cách hành chính, phát triển chính quyền điện tử; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030

Thực hiện Văn bản ngày 02/4/2026 của Đảng ủy xã Kon Braih về về tập trung cải cách hành chính, phát triển chính quyền điện tử; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030; Chi bộ Trung tâm GDNN-GDTX triển khai, tuyên truyền đến toàn thể toàn thể cán bộ quản lý, đảng viên, giáo viên, nhân viên tại đơn vị, cụ thể như sau:
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất và trách nhiệm người đứng đầu
Cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết thành kế hoạch hằng năm của Đảng ủy và UBND xã; xác định rõ chỉ tiêu, lộ trình thực hiện theo từng năm. Định kỳ hằng quý tổ chức họp chuyên đề đánh giá kết quả thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số; kịp thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Giao trách nhiệm đối với từng công chức chuyên môn về tỷ lệ hồ sơ đúng hạn, hồ sơ trực tuyến, số hóa hồ sơ. Gắn kết quả thực hiện với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ, công chức; xem đây là tiêu chí bắt buộc trong bình xét thi đua cuối năm.
2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và tạo sự đồng thuận trong xã hội
Cấp ủy, chính quyền xác định công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, phát triển chính quyền điện tử, chuyển đổi số là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài; phải được triển khai đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm chiều sâu và tính thuyết phục. Đưa nội dung cải cách hành chính, chuyển đổi số vào chương trình công tác năm, sinh hoạt chi bộ định kỳ; kịp thời thông tin kết quả đạt được, chỉ rõ tồn tại, hạn chế và trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân.
Tập trung tuyên truyền làm rõ lợi ích thiết thực của cải cách hành chính và dịch vụ công trực tuyến như: công khai, minh bạch, tiết kiệm thời gian, giảm chi phí, hạn chế tiếp xúc trung gian.
Phát huy hiệu quả hệ thống truyền thanh cơ sở, Trang thông tin điện tử, mạng xã hội của địa phương; kết hợp tuyên truyền trực quan tại trụ sở làm việc, nhà văn hóa thôn. Xây dựng tài liệu, tờ rơi, video hướng dẫn cụ thể, dễ hiểu, phù hợp với từng nhóm đối tượng.
3. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ
Thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, tiếp nhận, trả kết quả giải quyết không phụ thuộc vào địa giới hành chính; vận hành và khai thác có hiệu quả Cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia. Đẩy mạnh số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính, tái sử dụng dữ liệu đã được số hóa và kết nối, chia sẻ, đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống thông tin.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp; cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với 100% thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết liên quan đến doanh nghiệp; định kỳ công khai kết quả đánh giá chất lượng
phục vụ, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của các Tổ công nghệ số cộng đồng và triển khai hiệu quả phong trào “Bình dân học vụ số”để hỗ trợ người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính và sử dụng các dịch vụ số thiết yếu.
4. Phát triển chính quyền điện tử, tiến tới chính quyền số
Đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số hiện nay, bảo đảm an ninh, an toàn thông tin, đẩy mạnh kết nối, tích hợp, chia sẻ thông tin, dữ liệu phục vụ chỉ đạo, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến.
Tăng cường chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc của các cơ quan trong hệ thống chính trị của tỉnh trên môi trường số, tổ chức họp, hội nghị bằng hình thức trực tuyến, không giấy tờ.

5. Thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
Khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình giải quyết công việc; lựa chọn áp dụng các sáng kiến có hiệu quả thực tiễn. Xây dựng mô hình điểm về chuyển đổi số tại thôn; nhân rộng các mô hình hiệu quả.
Ứng dụng nền tảng số trong tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân; bảo đảm phản hồi kịp thời, đúng quy định. Phát huy vai trò Tổ công nghệ số cộng đồng trong hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến, định danh điện tử.
6. Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính
Đổi mới toàn diện công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng xuyên suốt, lấy sản phẩm cụ thể, tiêu chí thực hiện chuyển đổi số và cải cách hành chính để đánh giá, xếp loại và bổ nhiệm cán bộ hằng năm. Gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả cải cách hành chính tại từng cơ quan, địa phương.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có đạo đức công vụ, có kiến thức chuyên môn sâu, kỹ năng làm việc thành thạo, đáp ứng yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính.
Chú trọng bồi dưỡng về chuyên môn, kỹ năng số, quản trị hiện đại và triển khai chuẩn kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho lực lượng nòng cốt về dữ liệu, an toàn thông tin.
7. Về kiểm tra, giám sát
Tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nhất là các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Định kỳ sơ kết, tổng kết gắn với biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt gắn với xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm, có hành vi, thái độ nhũng nhiễu, gây phiền hà người dân và doanh nghiệp./.